Koreanischer Baukonzern zahlt 70.000 Euro für jedes Mitarbeiter-Baby

Dieser Artikel der WirtschaftsWoche vom 05. März 2024 handelt von einem Arbeitgeber, der der niedrigen Geburtenrate und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel in Südkorea mit Boni-Zahlungen entgegenwirken möchte. Unsere Expertin Dr. Corinne Klapper erklärt, ob diese Boni auch in Deutschland rechtlich möglich wären.

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